OKR（Objectives and Key Results）

オーケーアール
Objectives and Key Resultsの略称で、「目標と主要な結果」と呼ばれる。
企業の目標と社員それぞれの目標を連動させ、目標設定、進捗確認・評価といった一連の流れを高頻度で行い生産性を高めていくという特徴がある。